Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
Старый 16.03.2009, 18:18   #1
Житель
 
Аватар для necovi4
 
Регистрация 27.10.2007
Город Киев
Телефон Sony Z3
 
По умолчанию Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Каждые две недели мы рассказываем о том, кто сейчас востребован на рынке труда, какие компании расширяют штат и набирают новых сотрудников.
СФЕРА ФИНАНСОВ

В начале марта пошла новая волна сокращения банковских работников, занятых в секторе потребительских услуг. Она связана с тем, что банки один за другим закрывают свои отделения — прежде всего в регионах и на «выселках» крупных городов. Зато им на смену вблизи крупных офисных центров открываются мини-отделения, ориентированные на расчетно-кассовое обслуживание (комплатежи, оплата счетов ГАИ, МРЭО и т.п.). Значит появится работа у кассиров-операционистов.

Произошли изменения в сегменте консалтинга: упал спрос на такие услуги, как операционный консалтинг и консалтинг, связанный с оптимизацией бизнес-процессов и контролем. Сейчас развиваются новые направления — моделирование движения денежных средств для заемщиков, которые попали в сложную финансовую ситуацию, сопровождение переговоров с банками по реструктуризации задолженности, налогово-юридические услуги. В связи с этим в этой сфере повысился спрос на специалистов (юристов, налоговиков, аудиторов), в совершенстве владеющих знаниями об особенностях системы налогообложения и юридического соответствия в Украине в период дефицита бюджета.

По-прежнему набирают сотрудников страховые компании: им нужны офис-менеджеры, агенты по продажам страховых услуг. Причем рассматривают даже кандидатуры студентов профильных вузов.

Поубавилось число желающих связать свою судьбу с коллекторскими фирмами, а те, в свою очередь, уже не набирают так активно сотрудников: сейчас они работают в условиях полной неопределенности, так как банкам временно запретили предоставлять им информацию о проблемных заемщиках, а со дня на день ожидается принятие законодательных актов, которые урегулируют их деятельность путем введения соответствующего лицензирования.

СФЕРА НЕДВИЖИМОСТИ

Рабочие строительные специальности остаются не востребованными, так как объемы реального строительства продолжает падать. А вот количество вакансий архитекторов, конструкторов и проектировщиков продолжает расти, поскольку сейчас многие стройкомпании хотят спроектировать объекты и получить все разрешения сейчас, чтобы как только у них появится доступ к дешевым кредитным ресурсам, сразу начать строительство. Но в этой сфере прослеживается один из самых больших уровней невыплаты зарплат, поскольку продажи недвижимости очень низкие.

Агентства недвижимости (особенно отличается «Планета Оболонь») по-прежнему продолжают набирать агентов и менеджеров по продажам, аренде и работе с клиентами (опыт работы не обязателен), риелторов, предлагая зарплаты от 500 до 700 у.е. На поверку такие зарплаты оказываются все теми же % от продаж. Даже при условии, что это 50—70% комиссионных, в ситуации «замороженного» рынка, заработать на жизнь будет непросто.

РАЗНОЕ

Продолжают «резать» сисадминов: в пустых после «оптимизации трудовых ресурсов» офисах им просто некого обслуживать. Зато спрос на руководителей проектов сегодня подрастает.

Серьезно сократилось число клиентов в сфере общепита и салонах красоты. Здесь сокращают официантов и барменов, парикмахеров и косметологов. А вот с бухгалтерами и администраторами прощаются лишь при полном закрытии предприятия. Правда, под основной удар больше попали дорогие рестораны, а вот заведения быстрого питания работают практически в прежнем режиме и активно набирают в качестве официантов студентов, готовых работать за 700 грн./месяц.

На «закуску» — о хорошем. Продажники сегодня востребованы как никогда, но большое количество вакансий обусловлено большой текучкой кадров. Самым успешным товаром на рынке сегодня считаются товары IT, продажники такой продукции себя очень неплохо чувствуют и их боятся потерять.

Как никогда сегодня в фаворе корпоративные юристы: на них все чаще возлагают обязанности по «выбиванию» долгов, «оптимизации кадровых ресурсов», решение тяжб с уволенными сотрудниками и с теми, кому пришлось «урезать» зарплаты.

Аутосорсинг (удаленная работа, по договору подряда) не так актуальна сейчас стала для бухгалтеров, но все больше пользуется спросом в юридической сфере — компании сокращают штатных юристов, а если им требуется правовая помощь, обращаются в специализированные компании.

Растет количество предложений для охранников, но только потому, что хотят найти людей подешевле. Та же история с водителями. Активный поиск работников ведут государственные компредприятия, предлагая вакансии слесарей, электромонтеров, маляров, монтажников.

ЗАРПЛАТЫ


Сегодня уже вырисовывается топ-10 самых подешевевших к началу марта специальностей.

Так, зарплаты уменьшились:

1. У топ-менеджмента — на 40— 60% (так, замдиректора по маркетингу до кризиса мог в среднем рассчитывать на 20 000 грн., сейчас — на 10 000 грн.);

2. У охранников и служб безопасности — на 39% (было 2085 грн., стало 1500 грн.);

3. У риелторов — на 35% (было 2770 грн., стало 2050 грн.);

4. Строителей рабочих специальностей — на 34% (было 3015 грн., стало 2250 грн.);

5. Архитекторов — на 32% (было 7620 грн., стало 5500 грн.);

6. "Эйчаров" и секретарей — на 31% (было 2620 грн., стало 2000 грн.);

7. Шоу-бизнесменов, арт-менеджеров, ведущих — на 30% (было 3575 грн., 2750 грн.);

8. Рабочих специальностей в промышленности — на 29% ( было 3935 грн., стало 3050 грн.);

9. Специалистов по рекламе — на 25% (было 5000 грн., стало 4000 грн.)

10. Страховщики — на 21% (было 4550 грн., стало 3750 грн.).


Источник: job.ukr.net

По-прежнему растет задолженность работодателей перед сотрудниками. Некоторые придумывают своеобразный выход. Так, на Днепропетровском агрегатном заводе выпустили купоны, по которым можно приобрести продукты первой необходимости. Таким образом здесь борются с ростом задолженности. Другие компании идут по иному пути — сокращают рабочие дни. В итоге люди работают по 3—4, а то и по 2 дня в неделю, в итоге получают гораздо меньшую зарплату.

Тенденции к переходу на выплату зарплат в конвертах, привязыванию их к курсу 5 грн./$ — сохраняются.

НАШИ ЭКСПЕРТЫ
Николай Тимошенко, аналитик портала по трудоустройству JOB.ukr.net
Татьяна Топчий, директор по маркетингу и рекламе компании HeadHunter- Украина
Надежда Порунова, директор компании Solomon-Group


ГДЕ ТРЕБУЕТСЯ МНОГО ЛЮДЕЙ В КИЕВЕ*

Компания Комплекс Агромарс, ТМ «Гавриловские курчата»
Рабочий убойного цеха 2—3 тыс. грн.
Технолог мясного производства **
Менеджер по работе с перерабатывающими предприятиями**
Старший инспектор отдела кадров **
Инженер аммиачно-холодильного оборудования **
Менеджер по работе с VIP-сетями **
Старший бухгалтер **
Замглавного бухгалтера **
Бухгалтер **
Инспектор службы безопасности **
Национальный менеджер по работе с VIP-сетями **
Замначальника контрольно-ревизионного отдела **
Экономист по нормированию и оплате труда **
Старший технолог убойного цеха **
Ревизор **
Юристы **

ТОВ «АСТЕЛИТ», компания LIFE**
Специалист отдела операторских услуг
Специалист по электронному маркетингу
Аналитик отдела корпоративной отчетности
Администратор IT-систем
Инженер технической поддержки мобильной сети
Инженер отдела платформ обслуживания абонентов
Инженер по оптимизации
Бизнес-аналитик индивидуального/корпоративного сегмента
Инженер технической поддержки
Системный администратор
Специалист внутреннего IT-аудита
Специалист по поддержке базы данных основных средств в SAP
Преподаватель английского языка
Почтовый администратор
Руководитель отдела корпоративных тренингов
Специалист отдела контрактов
Специалист отдела ключевых закупок

Компания ООО «Дорохаус» (недвижимость, дизайн)
Хозяйственник, курьер 2000 грн.
Секретарь офиса 3000 грн.
Офис-менеджер, помощник руководителя **
Визуализатор в отдел дизайна 5000 грн.
Архитекторы в отдел дизайна 5000 грн.
Рекламный агент **
Специалисты в отдел недвижимости **

* Все вакансии свежие
** Зарплата по договоренности


КТО-ТО ТЕРЯЕТ, КТО-ТО НАХОДИТ!


Работа есть! Мы собираем жизнеутверждающие истории о людях, которым удалось найти хорошую и интересную работу даже в сложных условиях кризиса. Это значит, что не все так плохо. Наш герой — Андрей Соколов, 25 лет, бывший банковский работник:

— В течение трех последних лет, до октября месяца прошлого года я работал в крупном банке ведущим экономистом по кредитованию, занимался бухгалтерией. Закончил я Киевский институт банковского дела при этом же банке и устроился на работу сразу же после получения диплома. Банк, в который я устроился всегда считался хорошей школой для начинающих банкиров, но зарплаты для специалистов моего уровня там всегда были очень невысокие: я получал 2—2,5 тыс. грн. К тому же зарплаты не индексировались в связи с ростом доллара и инфляцией. Но это была хорошая возможность попрактиковаться, обзавестись навыками и знакомыми, а затем стартовать на более высокооплачиваемые позиции, как правило, в уже других банках. Однако моя определенная осведомленность и профессиональная интуиция подсказывала, что дела в банке идут не лучшим образом. Я уже, в принципе, был в поиске новой работы по этой специальности, но свои коррективы в мои планы внес кризис. Все банки начали активное сокращение штатов сотрудников.

Сразу оговорюсь, что все это время у меня был и другой, очень скромный заработок, вернее — подработка по выходным. Я предлагал свои работы по определенной тематике в фотобанки, иногда, очень редко, снимал свадьбы и какие-то другие события. Мое увлечение фотографией приносило мне немного — до 1,5 тыс. грн. в месяц. Это действительно было занятие для души. Любовь к фотоделу мне передал отец, многому я учился сам, много прочитал литературы, старался общаться и вращаться в определенных кругах. Так я попал на Неделю украинской моды, где познакомился со многими специалистами в этой профессии, и один из них намекнул мне, что работает в одном из ведущих издательских домов с иностранными инвестициями на должности фотохудожника, но собирается открывать свое дело и ищет себе достойную замену. Когда его уход действительно произошел, я отправил свое резюме со ссылкой на сайт, где размещен альбом с моими работами. Затем я успешно прошел собеседование и выдержал конкурс. В тот момент я просто не побоялся кардинально изменить свою основную деятельность.

В день моего ухода из банка на него обрушилась рейдерская атака, и на несколько месяцев его работа была практически «заморожена». Моих прежних коллег отправляли в отпуска за свой счет до середины февраля, что, по сути, было существенным сокращением зарплат.

Сегодня у меня уже позади испытательный срок на новом месте работы, я занимаюсь любимым делом, которое приносит мне не только моральное удовлетворение (в мои обязанности входит и репортажная, и студийная, и предметная съемки), но и заработок, который существенно превышает предыдущий. Мне нравится творческая работа, я чувствую, что здесь многое зависит от меня, от моего профессионализма, от моего опыта и настроения. Насколько я знаю, ситуация в банке стабилизируется, но в мои ближайшие планы не входит возвращение в банк.

Свои интересные истории о том, как вам удалось найти работу, какие трудности пришлось преодолеть и с чем столкнуться, что или кто помог в этом, присылайте в редакцию на электронный адрес [email protected].

газета Сегодня
__________________
求めよさらば与えられん(Motomeyo sareba ataeraren)
necovi4 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 18:47   #2
наблюдатель
 
Регистрация 26.10.2007
Город Харьков
Телефон Xiaomi Redmi 3s
 
По умолчанию Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Сообщение от necovi4 Посмотреть сообщение
— В течение трех последних лет, до октября месяца прошлого года я работал в крупном банке ведущим экономистом по кредитованию, занимался бухгалтерией.
....
но зарплаты для специалистов моего уровня там всегда были очень невысокие: я получал 2—2,5 тыс. грн.
Или он был таким ведущим экономистом, как Янукович занимается балетом, либо такой крупный банк был...
А истории о нахождения работы - из серии "Как я поверил в себя и изменил свою жизнь(судьбу)". Смысл писать рассказики такие? Это ведь просто внешние проявления, а вот почему тому или другому "повезло" - никто ведь не расскажет, то ли это была хорошая визуализация успеха и вера в него, то ли чел просто от рождения "фартовый", интуитивно правильные решения постоянно принимает...
EvgenyTar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 19:00   #3
Местный
 
Аватар для sts7
 
Регистрация 24.10.2008
Город Николаев
Телефон HTC Snap, Anycool 669+, Nokia 101
 
По умолчанию Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Минут 20 назад, прочитал эту статью.

Сообщение от necovi4 Посмотреть сообщение
6. "Эйчаров"
Это кто такие? Каждый месяц новая профессия.
sts7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 19:28   #4
Местный
 
Аватар для @LEzhka
 
Регистрация 04.05.2008
Город Киев (Позняки)
Телефон Meizu note2
 
Смех Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Сообщение от necovi4 Посмотреть сообщение
падает спрос на парикмахеров
Я стригся последний раз 3 месяца назад, без шуток. Вот потому и падает спрос на парикмахеров.
__________________
ищу номер МТС х209090
@LEzhka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 19:42   #5
why so serious?
 
Аватар для plebis
 
Регистрация 26.10.2007
Город Киев
Телефон OnePlus 5t
 
По умолчанию Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Сообщение от sts7 Посмотреть сообщение
Это кто такие? Каждый месяц новая профессия.
HR - human resources - кадровики, если по советски. Достаточно давно распространенный термин в компаниях с западным стилем организации.
__________________
Зроблю що надумав Марічці на зло!
plebis вне форума   Ответить с цитированием
Согласен:
Старый 16.03.2009, 19:47   #6
наблюдатель
 
Регистрация 26.10.2007
Город Харьков
Телефон Xiaomi Redmi 3s
 
По умолчанию Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Сообщение от @LEzhka Посмотреть сообщение
Я стригся последний раз 3 месяца назад, без шуток. Вот потому и падает спрос на парикмахеров.
А мы три года назад купили машинку, и меня стрижет жена - у них(парикмахеров) наверное кризис должен был еще раньше начаться.
EvgenyTar вне форума   Ответить с цитированием
Согласен:
Старый 16.03.2009, 20:06   #7
:)
 
Аватар для ПАВЕЛ
 
Регистрация 02.03.2008
Город Донецк
Телефон Nokia 6120c + СМТСБП2, Siemens S75 + МТС Партнерский
 
По умолчанию Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Цитата:
ТОВ «АСТЕЛИТ», компания LIFE**
Специалист отдела операторских услуг
Специалист по электронному маркетингу
Аналитик отдела корпоративной отчетности
Администратор IT-систем
Инженер технической поддержки мобильной сети
Инженер отдела платформ обслуживания абонентов
Инженер по оптимизации
Бизнес-аналитик индивидуального/корпоративного сегмента
Инженер технической поддержки
Системный администратор
Специалист внутреннего IT-аудита
Специалист по поддержке базы данных основных средств в SAP
Преподаватель английского языка
Почтовый администратор
Руководитель отдела корпоративных тренингов
Специалист отдела контрактов
Специалист отдела ключевых закупок
Ну что, идем устраиваться на работу в лайф?
__________________
Диалог оператора и абонента.
О: - Вы абонент предоплаты или контрактный абонент?
А: - Я - конкретный абонент
Я в Маркете
ПАВЕЛ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 20:08   #8
why so serious?
 
Аватар для plebis
 
Регистрация 26.10.2007
Город Киев
Телефон OnePlus 5t
 
По умолчанию Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Подозреваю, что вакансии заморожены
__________________
Зроблю що надумав Марічці на зло!
plebis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 20:13   #9
Местный
 
Аватар для EricX
 
Регистрация 26.10.2007
Город Ивано-Франковск
Телефон Redmi 4 Prime,Lenovo A2010,Samsung z810, ZTE mf622
 
Подмигивание Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

Сообщение от necovi4 Посмотреть сообщение
По-прежнему набирают сотрудников страховые компании: им нужны офис-менеджеры, агенты по продажам страховых услуг. Причем рассматривают даже кандидатуры студентов профильных вузов.

Ну разве что своих сокращают и набирают дешёвых студентов, так как у страховиков сейчас несладкие времена. Вот та же американская Alico AIG Life чуть не обосралась если бы не помощь правительства США.
__________________
Тестер.
EricX вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2009, 22:01   #10
дохтер
 
Аватар для cpes
 
Регистрация 27.10.2007
Город Харкiв
Телефон нехус 5-сгс 2
 
По умолчанию Re: Ищем работу с «Сегодня»: падает спрос на парикмахеров, растет – на «продажников»

plebis,ты прав...
Зы и нечего отыгрываться на парикмахерах))
__________________
Быстрая реакция отлично заменяет хорошие манеры.
cpes вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.11 Beta 4
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot