Компания «МТС Украина» создала для своих сотрудников корпоративный социальный портал «Простор». Это универсальное рабочее пространство, которое объединяет в себе функционал Интранета, социальных сетей Facebook, LinkedIn, а также инструменты проектного менеджмента.
«Социальная сеть призвана создать единую базу знаний и благоприятные условия для коворкинга сотрудникам компании независимо от города или подразделения, в котором они работают», — отмечает МТС.
Структура «Простора» содержит информационный, учебный блоки, а также группы и сообщества для проектной работы и досуга.
«Каждый сотрудник имеет собственную страницу, возможность общаться в личных сообщениях, вести блог, добавляться в группы и сообщества, подписываться на страницы топ-менеджмента, любых дирекций и департаментов. Для удобства использования социальная сеть поддерживает три языка — украинский, английский, русский. Сайт создан на базе Jive», — поясняют в компании.
В социальной сети реализована программа лояльности с элементами геймификации — активные пользователи получают баллы, которые можно обменять на бонусы.
Оператор планирует создать мобильные приложения для iOS и Android; интегрировать с системой Cisco Jabber для аудио- и видео звонков. Также социальный портал будет подключен к системам электронного документооборота и аналитических систем, таких как SAP HR.
© ProIT
«Социальная сеть призвана создать единую базу знаний и благоприятные условия для коворкинга сотрудникам компании независимо от города или подразделения, в котором они работают», — отмечает МТС.
Структура «Простора» содержит информационный, учебный блоки, а также группы и сообщества для проектной работы и досуга.
«Каждый сотрудник имеет собственную страницу, возможность общаться в личных сообщениях, вести блог, добавляться в группы и сообщества, подписываться на страницы топ-менеджмента, любых дирекций и департаментов. Для удобства использования социальная сеть поддерживает три языка — украинский, английский, русский. Сайт создан на базе Jive», — поясняют в компании.
В социальной сети реализована программа лояльности с элементами геймификации — активные пользователи получают баллы, которые можно обменять на бонусы.
Оператор планирует создать мобильные приложения для iOS и Android; интегрировать с системой Cisco Jabber для аудио- и видео звонков. Также социальный портал будет подключен к системам электронного документооборота и аналитических систем, таких как SAP HR.
© ProIT
