Отпуск - нужно ли спорить?

[Martyn]

Ситуация сложилась на работе, что не хотят разделать отпуск (24+6 дней). Отпуск с середины апреля. Не хотят чисто из принципа. Организация гос. формы собственности. В июне у тестя 50 лет - надо ехать, тем более лето.

Стоит и возможно ли отстоять свою точку зрения? Ведь в п.12 ЗУ "Про отпуска" сказано, что работник имеет полное право разбить отпуск, но основная часть должна быть не менее чем 14 дней.

Понимаю, что конфликт с начальством ни к чему хорошему не приведет, но все же.

 

[therost]

Таким образом по идее можешь...
Но также необходимо учесть статей 10,11, чтобы предприятие придержалось всех правил.
Оформи письменное заявление у секретаря на отпуск с копией и пусть твое заявление зарегистрируют.

Стаття 12. Поділ щорічної відпустки на частини. Відкликання з
відпустки

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено
на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна
її частина становитиме не менше 14 календарних днів. ( Частина
перша статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законами
N 2073-III ( 2073-14 ) від 02.11.2000, N 490-IV ( 490-15 ) від
06.02.2003 )

Невикористану частину щорічної відпустки має бути надано
працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12
місяців після закінчення робочого року, за який надається
відпустка.

Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою
працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії
або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних
випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства з
додержанням вимог частини першої цієї статті та в інших випадках,
передбачених законодавством. У разі відкликання працівника з
відпустки його працю оплачують з урахуванням тієї суми, що була
нарахована на оплату невикористаної частини відпустки. ( Частина
третя статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2073-III
( 2073-14 ) від 02.11.2000 )

 

[EvgenyTar]

Думаю, что нормальный разговор, с объяснением, зачем нужны 6 дней отдельно, будут действеннее, чем противостояние. В конце концов никто не отменял "заболеть" на нужные даты.

 

[plebis]

И попроси наверное письменный отказ в предоставлении отпуска

 

[Advoc@te]

После официального "противостояния" работать станет невозможно.

 

[Martyn]

После официального "противостояния" работать станет невозможно.

Именно потому и решил посоветоваться.

И попроси наверное письменный отказ в предоставлении отпуска

Спасибо, совет хороший.

Думаю, что нормальный разговор, с объяснением, зачем нужны 6 дней отдельно, будут действеннее, чем противостояние.

Я не люблю конфликты устраивать, так что если бы это сработало, я бы уже попробовал.

Всем спасибо за советы. План действий выработал. Думаю ни я ни тесть в обиде не останемся

 

[Maxxx]

Везет же людям... 30 дней отпуска... Мне бы столько - не нужно было бы и разбиения. А то тут несчастные 2 недели в год..

 

[EvgenyTar]

Я не люблю конфликты устраивать, так что если бы это сработало, я бы уже попробовал.

Я расскажу случай на работе у нас. Чуваку надо было в отпуск(причем плановый, он даже заранее в графике отпусков именно эти даты забивал), но его непосредственный начальник(лидер с буквы "п") сказал, что не отпустит(типа когда-то тот проштрафился), аргументируя производственной необходимостью. Ну просто дятел, что тут поделаешь. Моя жена ему просто посоветовала подойти к начальнику и сказать в шутливой форме:"Пёдр Михуилович, на моем дне рождения Вы пожелали, чтобы в нашей семье наконец-то появился ребенок. Мы ведь как раз собрались с женой вплотную заняться этим вопросом на море, и билеты уже заранее купили. Не дайте нашей семье остаться в том же количестве. Посодействуйте росту населения нашей страны и укреплению моей семьи." В общем смысл был подобный, и именно в шуточной форме было сказано. Начальник просто был неготов противопоставить шутке какой-то аргумент, и таки разрешил. А паренек уже не знал что делать, готов был увольняться.
Иногда стоит изменить форму обращения, помогает.

 

[al-m]

"Сначала ищиш спреведливость,
а когда находиш, -
ищиш новую работу"
(Пословица)

 

[Паук]

Martyn, нехотят разделять - хер с ними. Проходил такое. Имхо кадры с бухами руководителю все уши прожужжали, как им тяжело выдавать по частям, как они бедненькие перерабатывают от этого.
Поговори с непосредственным руководителем, мол "ништяк, беру все, но выйду на недельку-другую раньше. а уже эту недельку-другую хочу отгулять тогда-то"
Никогда еще проблем не было.

 

[Martyn]

Паук, EvgenyTar спасибо за добрые советы.

 

[stama]

ой и у меня почти такая же ситуация - собираюсь ехать в мае с подругой в Крым, а она студентка и преподы ее не пускают, это период контрольных, то есть почещаемость не нужна - но говорят как удобно им, сдавать надо вовремя

 

[EricX]

stama, правильно делают, у студентов отпуск тоесть каникулы летом, нефих по крымам в учебное время ездить. Я бы на месте преподов тоже не отпустил бы.

 

[Martyn]

EricX, что же вы за люди - завидно что-ли? Пусть ездят.
stama, пробовала досрочно сдать? Я так делал, когда мне надо было в мае уехать