Профессиональная деформация личности

[DesKV]

Исследователи отмечают, что многолетнее выполнение одной и той же профессиональной деятельности приводит к появлению профессиональной усталости, возникновению психологических барьеров, обеднению репертуара способов выполнения деятельности, утрате профессиональных умений и навыков, снижению работоспособности.

Тупо сёдня в биосе крутил-настраивал параметры, доклацал до exit, там нажимаю save and exit. А коллега спрашивает мол, чего ты f10 сразу не жмёшь, во всех бивисах это сохранение параметров. Вот и призадумался, а может таки правы исследователи?


Как считаете?

 

[EvgenyTar]

Как считаете?

Считаю, что способов сделать одну и ту же операцию есть множество, и выбирается та, что удобнее/привычнее/известна. Ну есть сохранение по Ф10, и что? Я например в командной строке терминала привык набирать одну команду. Есть один оптимизатор, оптимизировал. Надо теперь перейти в дирректорию, выбрать командный файл, и останется дописать всего одно слово, вместо шести. Но мне проще набрать эти шесть слов, чем ходить по дирректориям, выбирать файло, и т.д., тем более что уже привык, и изо дня в день набирать просто уже в рефлекс превратилось. По-моему это нормально.
Ну а если привычки укореняются в сексе - это не нормально.

 

[Eddzik]

Думаю, что рациональное зерно в этой теории есть. Например, я всегда старался набирать людей (сфера монотонной работы), которые не имеют опыта работы в этой области. Человек, который занимается одной и той же работой в течении длительного периода, просто прекращает развиваться в профессиональном плане (даже деградирует) и от него можно ожидать только выполнения простых обязанностей. Про инициативность и желание брать на себя ответственность или двигаться в новом направлении можно, зачастую, просто забыть. Конечно, бывают исключения, но... И я не имею в виду работу в одной сфере, а на одной должности и с одними обязанностями, особенно это ярко проявляется при монотонной и однообразной работе.

На начальных этапах вообще лучше даже в одной компании не задерживаться более года.

 

[Seva_nov]

Согласен в той части, где идет речь об простой или однообразной деятельности. Но если при этом появляется какое-то подобие конкуренции, выживает сильнейший. А, значит надо что-то делать быстрее, сильнее, точнее. Возьмите другую область жизни - спорт. Большое количество однообразных движений, выполняемых на уровне подсознания. И та же конкуренция заставляется двигаться вперед, развивать свои навыки и переходить каждый раз на более высокий уровень.

 

[Андрюх@dp.ua]

Упс... а я в одном кресле уже 15 лет и всё понять не могу,чего я всё тупею и тупею

 

[Eddzik]

Согласен в той части, где идет речь об простой или однообразной деятельности. Но если при этом появляется какое-то подобие конкуренции, выживает сильнейший. А, значит надо что-то делать быстрее, сильнее, точнее. Возьмите другую область жизни - спорт. Большое количество однообразных движений, выполняемых на уровне подсознания. И та же конкуренция заставляется двигаться вперед, развивать свои навыки и переходить каждый раз на более высокий уровень.

Профессиональное развитие есть и в области спорта. Ведь есть разные техники, которые можно опробовать, разное оборудование, достижения, чемпионаты. Если человек будет находится на одном уровне продолжительное время, то с большой вероятностью скатится ниже. В спорте тоже нужно постоянно брать новые вершины и если бы это была просто отработка одних действий, то не было бы тренеров.

 

[Linux]

а я где-то читал, что какие-то там ученые рекомендуют каждые пять лет работу менять.

 

[EvgenyTar]

чего я всё тупею и тупею

Может на работе портупею выдают?
Я не согласен с тем, что занимаясь из года в год одним и тем же на рабочем месте, человек деградирует. Есть конечно единицы, но подавляющее большинство перестраивается при необходимости. Во-первых он(тот абстрактный долгосед) оттачивает свое мастерство, оптимизирует по максимуму работу. Он может дать себе послабление в какой-то момент, зная приемы, с помощью которых он нагонит пропущенное. Даже стоя на конвеере и закручивая гайки, новый человек первые недели или даже месяца будет уставать. Да, он подкачается, ему будет через время привычнее поднимать гайковерт, но кроме этого еще и отработает технику подъема нелегкой штуки, точность попадания сходу на гайку, но через время. Здесь нет конечно места для постоянного роста профессионализма, есть какой-то потолок. Но не все люди творческого состава, и не все хотят постоянно развиваться, достигать очередных вершин какого-нибудь мастерства. Им хватает для полного счастья приобретенных и востребованных на рынке труда навыков.
Но все равно жизнь заставляет что-то изучать. Такого не бывает, чтобы чел на работе использовал навыки двадцатилетней давности. Это как изо дня в день ходить на работу. К примеру многие ходят "навпростэць" к остановке или еще куда, через неасфальтированные места. После каждого дождя остаются следы тех, кто хорошо нагреб на обувь болота. Можно обойти, но это надо прикидывать, как обходить, или лень топать на несколько шагов в сторону. Но ведь это единицы из общей массы.
А вообще сабж скорее относится к личностным характеристикам человека, отражающихся на результатах его работы, нежели отображение профессиональной деятельности на личности человека.

 

[Seva_nov]

а я где-то читал, что какие-то там ученые рекомендуют каждые пять лет работу менять.

Японцы рекомендуют

 

[Prorab]

Упс... а я в одном кресле уже 15 лет и всё понять не могу,чего я всё тупею и тупею

Добавлено через 2 минуты
Упс... я в одном кресле уже 15 лет и всё понять не могу,почему я всё тупею и тупею

Добавлено через 6 минут
А мне вот на работе не дают застояться в профессиональном плане. Каждый раз какие-то новые обязанности приклеивают.. Сперва я был просто сисадмином, потом добавились обязанности снабженца, еще через некоторое время часть бухгалтерской работы, затем обязанности связиста. Теперь вот жду, когда же меня сантехником сделают. Скучать и застаиваться не приходится, как самому бы этого не хотелось.

 

[Alex]

у меня любая работа превращается в текучку.
работа не в смысле собственная творческая деятельность, а работа в смысле "место куда ходишь ежедневно тратишь свое свободное время неизвестно зачем".

 

[DesKV]

Может на работе портупею выдают?

скорее всего так
Когда работал в редакции, было выражение такое "скрести ложкой по дну". Это когда пишешь-пишешь, пишешь и списываешься весь так, что потом уже ничего нового не пишется вообще... Чтоб такого не было, нам напоминали, насколько важно продолжать читать как можно больше (кстати, как один из образцов "полезного чтива" рекомендовался журнал men`s health. И не зря - заголовки там шикарные, да и статьи пишут тоже таланты) . Каков бы ни был опыт и багаж знаний, без впитывания нового, рано или поздно начинаешь вот так "скрести", это чувствуется...

 

[sts7]

а я где-то читал, что какие-то там ученые рекомендуют каждые пять лет работу менять

ага, три года - машину, пять лет - работу, десять - жену

 

[Seva_nov]

Каждый раз какие-то новые обязанности приклеивают.. Сперва я был просто сисадмином, потом добавились обязанности снабженца, еще через некоторое время часть бухгалтерской работы, затем обязанности связиста.

Шутки шутками, а стоит один раз уступить и будут вешать больше и больше. Но это еще полбеды. Со временем становишся виноватым во всех грехах и своих и чужих. Поэтому, ИМХО лучше мягко отфутболивать

 

[DesKV]

А как мягко отфутболить, если тебе прямо с утра говорят - "сегодня крепим плинтус". И шо там с серверами, что там с лицензиями, которые нужно продлить - никого не и..ёт.

 

[Vval]

Зато это все зае...т когда сервера,лицензии или ещё чего -упадут,просрочатся или станут первыми на повестку дня.Про плинтуса -никто не вспомнит.И не дадут напомнить и им самим.А отвечать придётся.
Вот и выходит:занят всем сразу и ничем.На выходе -непонятной проф.ориентации работник.И если на том месте,где тебя испортили -ещё можно кувыркаться итд.То вот на новое место такие навыки в резюме не напишешь.В итоге -ловушка захлопнулась.

 

[Seva_nov]

А как мягко отфутболить, если тебе прямо с утра говорят - "сегодня крепим плинтус".

А ты в ответ - неквалифицированая работа квалифицированному специалисту должна оплачиваться скажем 100 грн в час. Тогда твой шеф говорит - за такие деньги я сам буду работать. И довольный, что сэкономил 100 грн (а то и 200) он уходит, а ты занимаешься своими лицензиями.

 

[Alex]

А как мягко отфутболить, если тебе прямо с утра говорят - "сегодня крепим плинтус". И шо там с серверами, что там с лицензиями, которые нужно продлить - никого не и..ёт.

еще вариант: "у меня ***ть 2 "программиста", а розетка до сих пор болтается"
у наших админов такая ситуация

 

[DesKV]

Зато это все зае...т когда сервера,лицензии или ещё чего -упадут,просрочатся или станут первыми на повестку дня.

потом сотрудник обвиняется в том, что сам поломал сервера и просится их починить "лишь бы не работать"

 

[Menwyy]

Да ладно вам ныть...то припрягли...се припрягли...я говорю четко: мне платят за "это"...если "это" не будет работать, то мне недоплатят(вз*ябут), а если я (например, ибо никада не просили) не прибью плинтус - мне никуя не сделают ибо я не разнорабочий и все...максимум будут потом косо смотреть, но это меня не ябет...

п.с.: как вариант один раз погнуть все гвозди и сказать: ну я же предупреждал, шо криворукий