«МТС Украина» объявляет о запуске международной программы ротации кадров в рамках группы МТС. Первый этап программы предполагает обмен специалистами с индийским оператором Sistema Shyam TeleServices Limited («МТС Индия»).
В начале июня «МТС Украина» начала реализацию проекта по ротации сотрудников с индийским оператором Sistema Shyam TeleServices Limited, который с 2009 года работает под брендом МТС в Индии. В рамках пилотного проекта первыми в Индию отправились линейные менеджеры из маркетинговой и административной дирекции, а также дирекции по продажам «МТС Украина». В ближайшее время украинский офис МТС примет индийских менеджеров по техническому направлению, а также HR, экономическая безопасность и маркетинг.
Длительность ротации одной группы сотрудников составляет три недели. За это время украинские менеджеры проведут для индийских коллег ряд презентаций по своим направлениям, а также представят презентации о Группе компаний МТС, ее истории, финансовых показателях и корпоративной культуре. Индийская сторона составила план ротации под каждого сотрудника индивидуально. В частности, менеджеры «МТС Украина» будут заняты в «МТС Индия» в аналогичных подразделениях и будут непосредственно принимать участие в реализации специализированных проектов на индийском рынке.
«МТС Украина» - первая компания в Группе МТС, которая внедрила программу ротации. Опыт реализации программы между «МТС Украина» и «МТС Индия» позволит успешно применить ротацию в рамках всей Группы и наладить обмен уникальным опытом и эффективными бизнес-практиками между всеми странами присутствия МТС.
http://itnews.com.ua/55058.html
В начале июня «МТС Украина» начала реализацию проекта по ротации сотрудников с индийским оператором Sistema Shyam TeleServices Limited, который с 2009 года работает под брендом МТС в Индии. В рамках пилотного проекта первыми в Индию отправились линейные менеджеры из маркетинговой и административной дирекции, а также дирекции по продажам «МТС Украина». В ближайшее время украинский офис МТС примет индийских менеджеров по техническому направлению, а также HR, экономическая безопасность и маркетинг.
Длительность ротации одной группы сотрудников составляет три недели. За это время украинские менеджеры проведут для индийских коллег ряд презентаций по своим направлениям, а также представят презентации о Группе компаний МТС, ее истории, финансовых показателях и корпоративной культуре. Индийская сторона составила план ротации под каждого сотрудника индивидуально. В частности, менеджеры «МТС Украина» будут заняты в «МТС Индия» в аналогичных подразделениях и будут непосредственно принимать участие в реализации специализированных проектов на индийском рынке.
«МТС Украина» - первая компания в Группе МТС, которая внедрила программу ротации. Опыт реализации программы между «МТС Украина» и «МТС Индия» позволит успешно применить ротацию в рамках всей Группы и наладить обмен уникальным опытом и эффективными бизнес-практиками между всеми странами присутствия МТС.
http://itnews.com.ua/55058.html
