Перепис населення

[Kritik]

але обмежені робочими контактами з забороною вагітніти.

Законодательно решить такую проблему можно?

К примеру, обязать работодателей принимать на работу матерей на неполный рабочий день (4-6 часов), так же, как сейчас обязывают принимать инвалидов. Со штрафами, если в штате нет одинокой матери или трёх обычных матерей с маленькими детьми (3-6 лет, самая уязвимая категория). Для уходящих с работы в декрет - обязательно сохранять рабочее место, в случае сокращения рабочего места - сохранять зарплату года три. Типа, мамочка с ребёнком трёх- шести лет или будет иметь работу, или просто деньги от работодателя.

Ну и объявить юридически ничтожными подобные строчки в договорах. Чтобы нарушения таких условий не могло приводить к увольнениям, штрафам и прочим негативным последствиям. Типа да, раньше могло быть подписано, но с первого числа следующего месяца можете сходить в туалет.

 

[magodzec]

успішні, самостійні жінки, які хочуть це дозволити. А вже пізно.

Так вони ж тому й успішні та самостійні, бо замолоду собі завагітніти не дозволили А якби дозволили - то були б посередні, залежні від сім'ї та хлопа - козла (алкаша) і в віці поза 40 вже вагою з центнер.

 

[Selianka]

І найбільша категорія - успішні, самостійні жінки, які хочуть це дозволити. А вже пізно.

Для таких є варіант сурогатного материнства. Воно в Україні легальне, хоча і не має нормальної правової бази. І так, ціна такого, як нова квартира.