а чому просто не звільнити такого працівника? в мене всіх звільнили, перевели на віддалену роботу і платят кеш...Знімає відповідальність з керівництва від недодоставлення в окоп офопленого працівника.А що оФОПлення спасає від мобілізації?
а чому просто не звільнити такого працівника? в мене всіх звільнили, перевели на віддалену роботу і платят кеш...Знімає відповідальність з керівництва від недодоставлення в окоп офопленого працівника.А що оФОПлення спасає від мобілізації?
Ой. Та в нашому віці, вже можна давати 3,5 групу...Без групи
Бо не всі можуть платити кеш. А платити ФОПу за послуги - нічого незаконного.а чому просто не звільнити такого працівника? в мене всіх звільнили, перевели на віддалену роботу і платят кеш...