Любые отзывы о работе в той или иной компании всегда носят субъективный характер. И тональность этих отзывов целиком зависит от того, насколько этот человек смог адаптироваться в компании. Все люди разные, у каждого свой тип темперамента и образа мышления. И, например,
Боюсь я огромных компаний(( не смог бы работать, самое то для меня коллектив в 20-50 человек. А работу в монстре на 2000 человек вспоминаю как страшный сон. Умиляет настрой коллектива когда за карьерное повышения глотку готовы перегрызть друг другу, интриги, бардак....))))
говорит о том, что работа в больших компаниях противопоказана. Это не плохо и не хорошо, просто каждому - свое ("Jedem das Seine" (с) ). Кто-то комфортно чувствует себя в маленьких коллективах, кто-то в больших, кто-то работает в офисе, кто-то дома, а кто-то "в полях" торговым представителем.
Выше мы видим высказывание
antonio. Насколько оно объективно? У нас на форуме принято снисходительно говорить о работе в Киевстар: типа, люди-зомби, засилье службы безопасности и т.п. Я лично знаю до десятка людей, которые по много лет там работают, получают приличные деньги/страховку/отпуск/больничные/доп.образование за счет компании/т.п. и не о каких ужасах не слыхали, счастливы и довольны. И знал я одного человека, работавшего в Киевстаре, который отзывался плохо. Как потом выяснилось, он слил новые, еще не утвержденные тарифы, его вычислили и уволили.
К чему я все это говорю? Каждый оценивает свою бывшую/настоящую работу субъективно: получилось работать/не получилось, добился/не добился чего хотел и т.д. А страшилки про всех операторов ходят, я сам могу рассказать по поводу нескольких
Но это опять же будет всего лишь мое субъективное мнение