vein
Заблокирован
ну да,квалифицированно морозиться от абонов Би и давать послушать музыку
Сознательно получающие второе, зная зачем и применяющие - на вес золота, у меня всегда негатив сразу про человека, когда слышу, что у него два высших.
Меня больше удивляет количество вакансий для такой компании http://rabota.ua/company874/all_vacancies.htmДля средней правда дофига, учитывая колл-центры, младших специалистов и регионы. Полагаю дело в среднем возрасте, не густо там с молодежью
Причем тут операторы кол-центра к технарям?ну да,квалифицированно морозиться от абонов Би и давать послушать музыку
В смысле мало? Ну так у них держится народ, среди операторов там больше всего платят, а рынок маленький.Меня больше удивляет количество вакансий
Да, тяжело, ни одной вакансии, которые у них были(я ходил или знакомые) на сайтах не видел.Без знакомств, думаю, не устроиться.
Перечитай еще раз весь пост.какие-то взаимоисключающие мысли
Глянул средние зарплаты по Харькову – 2185 грн.Нормальная зарплата для квалифицированного сотрудника. Не понимаю возмущений форумчан.
Не только вы так считаете. Думаю, и многие хантеры также относятся. Здесь нужно быть осторожным.у меня всегда негатив сразу про человека, когда слышу, что у него два высших.
Нормальная зарплата для квалифицированного сотрудника. Не понимаю возмущений форумчан.
Как эта информация влияет на качество жизни абонентов? Такие зарплаты в этой стране — варварская культура потребления. Если бы они сообщили сколько в среднем каждый сотрудник заплатил налогов в Украине, то мы могли бы отметить, что компания социально ответственная. А не только коррупционная.В марте средняя зарплата в сфере здравоохранения и социальной помощи составила 1 651 гривну.
Честно говоря, был бы хантером - ответственнее бы относился к таким суждениям, а так чувствую себя вправе поставить ярлык смываемым маркером, чтобы его потом, в случае чего, стереть. Хантеры у нас в стране тоже убогие до ужаса, даже в больших и продвинутых компаниях, имел возможность оценить после большого этапа хождения по собеседованиям. Единственные профессионалы которых видел - в более-менее больших софтверных компаниях, остальные не знают чего хотят, могут пригласить меня, без единого слова о продажах в резюме, на позицию, подразумевающую продажи на встречу с генеральным(!) директором небольшого оператора. На встрече и мне и директору становится все понятно на первой минуте, HR с многолетним опытом продолжает работу. Еще пример - у одного крупного вендора была открыта конкретная позиция, по поддержке PS Core c явно прописанными требованиями - CCNP, английскийб линукс, опыт. Рекрутинговое агенство умудряется пригласить на собес как одного моего товарища, у которого из вышеперечисленного только CCNA, так и другого, который вообще виндовый админ. В общем, на рекрутеров я тоже такой же ярлык сразу вешаю обычноНе только вы так считаете. Думаю, и многие хантеры также относятся. Здесь нужно быть осторожным.
Конечно, если 8,5 тысяч гривен зарплата - так для них "Держи связь" за 60 грн/мес. - дешёвка какая-то!
я сам работал в крупной компании, и прекрасно это все фишки выяснил.
ну если за кого то папа платит и обсепечивает и можно учится, а не работать, то можна и три получить, по моему вреда от этого не будетДва высших вообще мало видел людей, кому нужны бы были, обычно имеют два высших люди, которым ни одно из них впрок не пошло, менеджерами по продаже в интернет-магазинах работают. Сознательно получающие второе, зная зачем и применяющие - на вес золота, у меня всегда негатив сразу про человека, когда слышу, что у него два высших. Из всего нашего курса самые туповатые и бесполезные получали второе. А вообще старт карьеры в КЦ - нормальная тема, примеров хватает
Нормальная зарплата для квалифицированного сотрудника. Не понимаю возмущений форумчан.
Налогов? налогов куда? На Межгорье? На содержание депутатской мрази в Конче-Заспе? На "евро-воровство-2012"?Если бы они сообщили сколько в среднем каждый сотрудник заплатил налогов в Украине
Обычный сотрудник коллцентра знает как минимум как на английском объяснить, что абонента переведут на другого специалиста, который как раз специализируется для англоговорящих клиентов (есть в КС специальные сотрудники КЦ).ну и продолжили бы беседу,интересно,знают они больше чем my name is Vasya
7-10 лет?
остальные не знают чего хотят, могут пригласить меня, без единого слова о продажах в резюме, на позицию, подразумевающую продажи на встречу с генеральным(!) директором небольшого оператора. На встрече и мне и директору становится все понятно на первой минуте, HR с многолетним опытом продолжает работу
о, так это классика жанра. Чем надо заниматься ? - приходите узнаете. Значит если не криминал/запрещенное, то продажи/поиск клиентов - это возможно сознательный обман.Сегодня вечером стал участником такого.
Nikitos, палишьсяСегодня вечером стал участником такого.