Так можно одного нагнуть, а не массу. Чисто из принципа скооперировались бы, пошли в отказ, а при увольнении "по статье" - в суд коллективную заяву с оглаской в СМИ.чтобы сами писали заявления или будут увольнять по несоответствию.
Так можно одного нагнуть, а не массу. Чисто из принципа скооперировались бы, пошли в отказ, а при увольнении "по статье" - в суд коллективную заяву с оглаской в СМИ.чтобы сами писали заявления или будут увольнять по несоответствию.
Те, кто и Билайн обслуживает сейчасМеня больше интересует другой момент, как они без персонала работать собираются?!
В Запорожском филиале уже начали сотрудников предупреждать, чтобы сами писали заявления или будут увольнять по несоответствию.
Меня больше интересует другой момент, как они без персонала работать собираются?!
Те, кто и Билайн обслуживает сейчас
После покупки Билайна Киевстаром от туда тоже мноних сократили.
Так можно одного нагнуть, а не массу. Чисто из принципа скооперировались бы, пошли в отказ, а при увольнении "по статье" - в суд коллективную заяву с оглаской в СМИ.
После покупки Билайна Киевстаром от туда тоже мноних сократили.
а эти пидары с профсоюзом еще остались ?
А как оно так получается? До продажи подразделение было жутко убыточным и тут неожиданно появился спрос на услуги. Магия, блин"...За этот период абонентами компании стали 100 тысяч новых пользователей», - не нарадуются в компании.
ага, ток я невольно активнул в айпадах более 200 штук (поставил людям) и врозницу слил 400 штук . и это молчу про опт ...А как оно так получается? До продажи подразделение было жутко убыточным и тут неожиданно появился спрос на услуги. Магия, блин
bee Plus ,как так "закончилась "?
а что же будет при активации Ютраи и Старт ?
Так вот зачем сделали Тримоб.У них не было условий сохранение рабочих мест при слиянии. А у Укртелекома были...
на тримоб нужно насильно перегнать сотрудников. а они отказываются ...Так вот зачем сделали Тримоб
Укртелеком же не подписывал договор с сотрудниками о своём непереименовании. Поэтому, в Тримобе при отказе перейти туда сотрудники имеют право уволиться по собственному желанию (что и нужно Укртелу). При желании перейти туда сотрудники лишаются неприкосновенности:на тримоб нужно насильно перегнать сотрудников. а они отказываются
Что и требовалось сделать (одно и то же двумя путями).У них не было условий сохранение рабочих мест при слиянии. А у Укртелекома были...
Интересно, а все железо (БС-ки и инфраструктура) осталось в собственности Укртелекома?
О! Тогда его еще долго продавать будут, с таким довеском.вся собственность сразу перешла тримобу