нічого страшного, державний банк має потужних менеджерів з мільйонними зарплатами в правлінні, потужних менеджерів з півмільйонними зарплатами в наглядовій раді, вони візмуть під особистий контроль цю проблему з росіянами в керівництві державного банку
Розмір винагороди членів наглядової ради Сенс Банку трохи змінився, хоча відстежувати його складніше. Оскільки вона виплачується не щомісяця і залежить від роботи наглядової ради. У вересні 2023 року розмір виплати члену наглядової ради перебував у межах 471,4−612,6 тис. грн, а у липні 2024-го — 576,6−681,5 тис. грн (цього вересня не виплачувався). «Розмір винагороди не збільшувався, проте була компенсація витрат на виконання функцій членів наглядової ради, яка може визначатися, як додаткове благо», — уточнили в пресслужбі Сенс Банку. Зміну розмірів виплат там пояснили трьома чинниками: Низькою порівняльною базою: у липні 2023 року винагороду нараховували не з початку місяця, а з 23 до 31 числа, за неповний місяць. Розширенням обов’язків: звільненням голови правління та виконанням обов’язків заступниками голови до затвердження нової першої особи, що передбачає доплату. Оплата відпускних, лікарняних, роботи у вихідний день тощо. У Сенсі запевняють, що під час нарахувань дотримувалися Постанови Нацбанку № 153 від 30 листопада 2020 року («Про затвердження Положення про політику винагороди в банку») та оцінювали професіоналізм працівників та їхні організаційні здібності у грошовій формі. «Відповідно до цієї Постанови, винагорода включає фіксовані та/або змінні складові. Фіксована винагорода, тобто основна заробітна плата, має заздалегідь обумовлений розмір, відповідно до умов договору, укладеного між банком і працівником, або штатного розкладу банку, і відображає відповідний рівень професійного досвіду та організаційної відповідальності», - йдеться у відповіді Сенс Банку для Мінфіну".
Зарплати голови та заступників голови Сенс Банку не змінювалися, хоча склад правління за рік розширився з 4 до 6 осіб. Після націоналізації структуру очолив Дмитро Кузьмін, якого вважали суперечливою фігурою, але його гаряче підтримував регулятор. Проте вже за 3 тижні він подав у відставку, офіційно пояснивши це особистими причинами (в.о. була Олена Зубченко), після чого на першу позицію було затверджено Олексія Ступака. Зарплату голови Сенс Банку збережено на рівні 1,1 млн грн/міс., а у членів його правління вона коливається від 571,5 тис. грн до 790 тис. грн/міс. Наразі до правління Сенсу входять: Олексій Ступак; Олена Зубченко; Андрій Соколов; Інна Тютюн; Олексій Шклярук; Сергій Максюта. У банку наголосили, що розмір виплат керівництву не залежить від його прибутку. «Згідно з Постановою НБУ № 153 фіксована винагорода не залежить від фінансового результату. Зважаючи на цей факт, зменшення чи збільшення винагороди за цей період не було», - зазначили у пресслужбі Сенс Банку.
Згідно зі звітом НБУ, за 8 місяців 2024 року чистий прибуток (після оподаткування) Сенс Банку скоротився у 2,2 раза — до 2,4 млрд грн. Водночас сума, сплачена з податку на прибуток, підскочила відразу в 584 рази через крихітний платіж у 2023-му — з 1,2 млн грн до 677,4 млн грн. Але якщо порівняти сплачені цього року 677,4 млн грн із загального прибутку (до оподаткування), то ми побачимо, що це лише 21,7% суми. Не дотягує до податкової ставки у 25%, що діє зараз для банків. Ще у пресслужбі Сенс Банку уточнили, що розмір зарплат правління затверджується наглядовою радою, і там її поки що не планують змінювати. «Наразі інформації про зміну розміру зазначеної фіксованої винагороди у 2024 та 2025 роках немає», — підтвердили в банку
Представник банку — Sense Bank
