Был у меня когда-то опыт прохождения собеседований на эту должность. Отправил резюме, в течении недели перезвонили, минут 2 поговорил и потом пригласили на собеседование в их офис (еще на Выдубичах КЦ тогда был, там где сейчас Кредит Коллекшн Групп). Там дали листики с заданием (описано процедуры по услуге Диджингл), и потом нужно было на собеседовании рассказать об этой услуги на русском и украинском языке, после чего сказали, что могу выйти на стажировку. Но мне тогда предложили работу по лучше, и я отказался от этой затее. А на счет корпоративной связи, то дают пару симкарт с тарифом Колцентр, где звонки на служебные КС безлимитно, на все осстальные КС и Билайн по 5 коп., на другие операторы по 50 коп.
Вот что интересно условия работы что тогда (года 3 назад), что сейчас одинаковые (з/п на том же уровне), подруга на работу устраивалась рассказала все, и ничего не изменилось. Тоже сказали чтобы выходила на стажировку, но ее за смущало то, что обучение оплачивается только после подписания договора подряда, а это почти через 2 месяца, а если тест не проходишь, то и денег не получишь.
З/п зависит от категории (которая меняется раз в квартал) и при занятости 40 часов в неделю составляет от 2500грн до 4000грн
Вот что интересно условия работы что тогда (года 3 назад), что сейчас одинаковые (з/п на том же уровне), подруга на работу устраивалась рассказала все, и ничего не изменилось. Тоже сказали чтобы выходила на стажировку, но ее за смущало то, что обучение оплачивается только после подписания договора подряда, а это почти через 2 месяца, а если тест не проходишь, то и денег не получишь.
З/п зависит от категории (которая меняется раз в квартал) и при занятости 40 часов в неделю составляет от 2500грн до 4000грн
це така особливість всіх колл центрів . Працювати в колл центрі і не курити це меньше 5% операторів 
